HR officer
In't kort
Behaalde jij een bachelor of master en heb je minstens een eerste ervaring binnen HR? Dan kan dit wel eens jouw volgende jobavontuur zijn!
Jobomschrijving
De producten van dit bedrijf ben je ongetwijfeld al eens tegengekomen in het dagelijks leven. De merknamen van de producten zijn iedereen wel bekend. Een fijne organisatie, stabiel en groeiend. Zij zoeken versterking in het HR team. Hieronder lees je alle details.
Als HR officer kom je terecht in een klein, maar fijn team. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager.
Tijdens de inwerkperiode ga je vooral veel administratieve taken doen en het bedrijf beter leren kennen. Daarna ga je ook de rekrutering van arbeiders – en later bedienden – mee voor je rekening nemen.
Het takenpakket is veelzijdig. Wat ga jij zoal doen?
- Vacatures opstellen en publiceren
- Gesprekken voeren met kandidaten
- Contact onderhouden met externe partijen omtrent kandidaten
- Nieuwe collega’s onboarden
- Administratieve taken, zoals bv urenregistratie
- Ongevallen op de werkvloer opvolgen
- … en nog veel meer!
De vereisten
Ben jij de HR officer die we zoeken?
- Bachelor of master behaald (of gelijk door ervaring)
- Minstens een eerste ervaring binnen het vakgebied HR
- Kennis van sociale wetgeving
- Werken met digitale tools gaat jou goed af (bv MS Office en tijdsregistratiesystemen)
- Uitstekende beheersing van de NL taal (geschreven en gesproken)
- Leergierig en enthousiast
- Communicatief sterk
- Flexibel ingesteld
Het aanbod
Als HR officer mag je het volgende verwachten:
- Vast contract vanaf dag 1
- Loon naar ervaring
- Tal van extralegale voordelen, zoals bv maaltijdcheques
- Elke dag heerlijke (en gratis) lunch
- Glijdende werkuren
- Opleidingen en mogelijkheden tot doorgroeien
- Heel fijne collega’s, een vlakke structuur
- Een stabiele werkgever met plannen om te groeien
- Leuke extra’s voor het personeel (bv teambuildings, personeelsfeest, …)