Recruitment consultant

Welkom bij Uptime HR! Wij zijn een kantoor gespecialiseerd in werving & selectie. We gaan dus altijd voor de match op lange termijn – niet alleen voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor ons eigen team!
We bestaan sinds 22/11/’22 en groeiden inmiddels uit tot een team van 6. Omdat we momenteel nog klein zijn is er ruimte voor eigen inbreng, het pitchen van ideeën en het mee nadenken over de vormgeving van het bedrijf naar de toekomst toe. 

Wij zoeken versterking voor niet één, maar twee teams! Industry (operatoren, techniekers, …) en Logistics (magazijniers, expediteurs, douane, …) zoeken een enthousiaste collega met een passie voor het maken van de juiste match.
Hoe ziet een dag bij Uptime HR eruit?

• We starten de dag tussen 08.30u en 09.00u. Eerst even een koffietje (of thee, water, …).
• Even kijken wat er vandaag allemaal op de agenda staat.
• Zijn er mails binnengekomen die je moet behandelen?
• Matchmaking! Je gaat op zoek naar kandidaten die matchen met jouw vacatures.
• Gedurende de dag heb je contact met klanten en kandidaten.
• Er zijn wat administratieve taken, zoals vacatures publiceren of een rapport opstellen.
• Je regelt sollicitatiegesprekken voor je kandidaten en volgt alles goed op.
• Véél lachen met collega’s.
• … en nog veel meer.

Kortom: variatie gegarandeerd!

Ben jij de recruitment consultant die wij zoeken?

• Bachelor denk- en werkniveau
• Ervaring in recruitment OF een sterke interesse om dit te leren
• Zeer goede kennis NL (geschreven en gesproken)
• Commercieel inzicht
• Administratief sterk, bekend met MS Office en CRM
• Je stelt kwaliteit boven kwantiteit
• Wij kunnen op jou rekenen, je hebt een goede werkethiek
• Je kunt op een professionele manier communiceren
• Je bent enthousiast en positief ingesteld
• Afwachtend? Nee, juist proactief!
• Je staat open voor feedback en leert graag bij
• Een harde werker die ook graag veel plezier maakt
• Jij bent bereid ’the extra mile’ te gaan
• Je beschikt over een rijbewijs B

Best een lijstje hierboven… maar daar krijg je ook heel wat voor terug wanneer je bij ons start als recruiter!

Elke collega start bij ons met een contract van bepaalde duur (3 maanden). Tijdens deze 3 maanden krijg je een grondige onboarding. Ben jij positief en zijn wij dat ook? Dan volgt jouw vaste contract van onbepaalde duur! Je hebt natuurlijk wel vanaf dag 1 al het volledige pakket aan voordelen:

• Loon naar ervaring
• Interessant en haalbaar bonussysteem
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Ecocheques € 250 per jaar
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Laptop
• 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen per jaar
• Opleiding op de werkvloer (individueel en in team)
• De mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken (na inwerkperiode)
• Tal van doorgroeimogelijkheden

Leuke extraatjes

• Standing desks voor een goede ergonomie
• Toegang tot onze playlist op Spotify, zodat je zelf mee kunt DJ-en
• We lunchen elke dag gezellig samen
• Borreluurtje op vrijdag
• Vers fruit en andere lekkere tussendoortjes
• Ruimte voor eigen inbreng
• Vrijheid in het uitvoeren van je job
• Een klein, maar tof team!
• Onderlinge challenges waarbij je onze wisselbeker kunt winnen
• Leuke teambuildings doorheen het jaar
• Toffe incentives die je individueel en als team kunt behalen
• Een betaalde vrije dag op je verjaardag