Headhunter recruitment
In't kort
Jobomschrijving
Uptime HR bestaat sinds november 2022 – een jonge speler in de wereld van recruitment dus. Achter deze start-up zit een team van enthousiaste mensen met een passie voor het maken van de juiste matches. Wij werken enkel op basis van werving & selectie en gaan altijd voor engagement op lange termijn, zowel met onze klanten, als onze kandidaten en onze eigen collega’s.
Omdat we momenteel nog klein zijn is er ruimte voor eigen inbreng, het pitchen van ideeën en het mee nadenken over de vormgeving van het bedrijf naar de toekomst toe. Laat jij zien dat je goed bent in je vak? Dan liggen de (door)groeikansen voor het oprapen!
Onze klanten zijn bedrijven in heel Vlaanderen. Wanneer zij op zoek zijn naar een nieuwe medewerker met specifieke kwalificaties, schiet jij als headhunter in actie! Jij:
- Verdiept je in jouw markt en profielen, bouwt expertise op;
- Gaat met de klant in gesprek over de noden;
- Zoekt kandidaten die matchen met de vacature (zowel actief als passief werkzoekenden);
- Bouwt voortdurend aan je netwerk van klanten en kandidaten;
- Stemt de wensen van klant en kandidaat op elkaar af;
- Regelt sollicitatiegesprekken;
- Begeleidt beide partijen tijdens het gehele proces;
- Geeft advies;
- Doet aan pipeline management;
- Houdt de database up to date;
- Schrijft vacatures uit en post ze op onze website;
- Bent zeer actief op Linkedin;
- Denkt mee na over de verdere groei van ons bedrijf;
- Neemt deel aan meetings;
- …
Op termijn kun je doorgroeien naar senior headhunter, teamleader… en nog vele andere functies!
De vereisten
Als headhunter beschik je over volgende kwaliteiten:
- Bachelor of master denk- en werkniveau
- Uitstekende kennis NL (geschreven en gesproken)
- Professionele houding en verzorgd voorkomen
- Communicatief, sociaal vaardig
- Enthousiast en leergierig
- Een echte doorzetter met drive
- Jij gaat ’the extra mile’ en bent resultaatgericht
- Je denkt mee met klant en kandidaat
- Je durft commercieel te denken en bent overtuigend
- Zorgvuldig en nauwkeurig
- Goede attitude: je komt op tijd, neemt verantwoordelijkheid, bent proactief
- Hard werken, maar ook veel plezier maken
- Bereid om 4 a 5 dagen in de week op kantoor (Turnhout) te werken
- Rijbewijs B
Vraag over deze job?
Dan nemen we contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
Het aanbod
Als headhunter verwachten/vragen we veel van je, maar je krijgt er ook veel voor terug!
- Vast contract bij opstart
- Voltijdse job (4/5 is bespreekbaar)
- Flexibel uurrooster (in overleg met je teamleader)
- Loon waarin ervaring meetelt
- Heel interessant bonussysteem (the sky is the limit!)
- Maaltijdcheques van € 8 / gewerkte dag
- Ecocheques € 250 / jaar
- Een mooie bedrijfswagen + tankkaart
- Laptop
- 33 verlofdagen per jaar! (20 wettelijk + 12 ADV + betaalde vrije dag op je verjaardag)
- Opleidingen en workshops om bij te leren
- Tal van doorgroeimogelijkheden
- Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag per week)
En daarnaast ook leuke extraatjes:
- Borreluurtjes
- Leuke teambuildings
- 1x per jaar een familiedag
- Bij opstart van een nieuwe collega starten we met een heerlijk ontbijt
- Vers fruit en heerlijke koffie / thee op kantoor
- Een mooi en modern kantoor (Kempus in Turnhout) met zonnige rooftopbar!
- Standing desks
- Ruimte voor eigen inbreng
- Vrijheid in het uitvoeren van je job
- Een klein en hecht team
- Héle leuke collega’s
- … en nog zoveel meer!